餐饮培训课程,餐饮经营可以简单分为五个层级,所处层级越高,竞争力越强,生存发展的概率越大。做餐饮就像升级打怪,等级越高就越不容易被淘汰!如何在激烈的竞争中顽强地活了下来?那些新开的餐厅也许并不会坚持很长时间,但是每一个新店的加入,都是对老店的一次冲击和挑战,一个好的餐饮店必须不断地突破创新,才能够在竞争的环境中获得发展空间。经营的方式决定了经营结果,而越是原始的经营方式,就像越落后的机器设备,生产率低。从多年的利润管理中,我总结了 3 句话:人尽其财,设备尽其用,食材不 进垃圾桶。餐饮设计餐饮培训课程服务热线
没有利润,**终会导致项目失败,门店关闭。如何通过有效的管理提升利润?聪明的工作方法是在了解运作机制后,学会利用资源及合理的方法去提升利润。增加利润**多比较好的办法是提高营业额。比如,一家店年营业额800万,10家店8000万。开新店可以提高营业额,但利润也会随之提升吗?如果增加的营业额是来自原来的门店,这和开新店带来的利润增加有什么区别?区别在于老店增加利润不需要投资在资产、租金等方面。利润和营业额相辅相成,但不相同。时代餐饮培训课程费用正规企业一般会有员工大会、员工郊游等福利,这些都要提前放在预提 款里面。
监控,是指设立一套完善的监控机制,通过现场管理、目视管理和环境自查做到问题的预防,从而给予及时的预警和调控。在餐饮门店现场,收银台需要监控,厨房间需要监控,粗加工环节需要监控,即全部过程都需要监控,既有对工作人员的监控,也有对机器操作的监控,还有对设备物料的监控。监控不仅针对钱和原材料,还针对其他一些非常重要环节,如对企业人文文化、员工工作习惯、食品安全隐患的监控,消防设备、财务指标等的监控。又如餐厅里面存在着大量资源浪费的现象,每个月会用很多的水。针对这一现象,门店可以设计安装水循环装置,每天把粗加工清洗蔬菜后的水用水泵抽到水箱中,或者把制冰机的循环水收集到水箱中,下班时打开水龙头,用来冲洗地面,从而做到水循环的改善,节约资源
餐饮培训课程是指在一定时期和一定业务量范围内成本总额不受业务量增减变动影响而保持不变的成本。在门店经营的理解中就是在营业额变化时保持相对稳定的成本,比如说房租、月薪人员工资等。如果房租是按销售额提成计算的,它算作变动成本。比如按营业额的十个点付租,1000万元营业额就需要交房租100万元,50万元时交5万元,如果当月闭店没有销售,付租额就为0,这就是变动成本。这种租金结构对于非常有信用的品牌可能存在,大部分业主都会倾向于保底加提成,或保底和提成两者取高的方式,这时租金就是半变动成本。保底部分计入固定成本项目中,提成部分计入变动项目中。相对于人员激励也一样,管理组的基本工资固定,而奖金一般按销售额或其他指标达成情况来设定。服务员也可以站在公司的利润立场处理一些事情。
餐饮经营培训“门店操盘手四部曲”的出版可以让更多无法亲临课堂的读者一览李老师的专业魅力,更可以让听过李老师课程的读者再一次重温并细细感悟书中的门店运营管理之道。众所周知,目前众多企业的店长在门店管理过程中都面临着不知如何进行员工选择和保留以及员工的成长规划,不知如何进行高效值班管理,不知如何进行门店营业额和利润提升等难题。“门店操盘手四部曲”正是围绕门店营业额提升、人员发展、QSC(质量、服务、清洁的英文首字母)、利润管理四个方面来解决以上难题,帮助门店管理者提升门店运营管理知识和技能,实现门店运营工作的标准化、流程化、工具化,从而提升运营效率。任何一个餐厅,不管面积大小,相比其他零售店面,如服装店都会有更加 复杂的基础设施建设。餐饮课程餐饮培训课程方案
如果人工费用 100 万元, 一个月可以省 3 万元以上的,一年可节省几十万元。餐饮设计餐饮培训课程服务热线
外要保持餐厅的环境里凉快、清爽,需要有三种风的平衡:一种是从户外进来的新鲜空气,含有氧气。如果氧气不足,短时间内不易察觉,但如果在夏季,一直在密封的环境中开冷气,虽然省电,但氧气慢慢消耗掉,人会感觉累,长期在里面工作的员工甚至会晕倒。第二种风就是室内的冷气或空气,是需要用新风来平衡的。第三种是让室内空气产生流动的风力,同时也将废气、油烟抽走,这是排风。餐厅内空气平衡是复杂的问题,涉及到气流、正负压,与能源相关。自然风量过大,氧气充足,但会增加制冷成本,而新风不足时又缺乏氧气,需要想办法平衡,同时要权衡安全、舒适和费用的因素。餐饮人往往忽略这重点,还是交给专业的工程人员帮忙吧餐饮设计餐饮培训课程服务热线
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